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就職活動に入る前に
齣゙職手続き

企業から企業への『転職』の場合、
退職の手続きが必要です。

次の職まで間を空けるのか、
すぐに新天地で働きだすのか、
それはあなた次第なのですが、

退職日を設定したのなら、 早めに『退職願・退職届』を出しましょう。

その他にも
『保険・年金・税金』に関する手続きが必要になります。
これらの手続きは、
再就職先が決まっている場合と
そうでない場合で異なります。

・転職先が決まっている場合
雇用保険・健康保険の保険証を返還し、
年金手帳・源泉徴収表を受け取りましょう。
また、住民税支払い方法の確認もしておきましょう。

・転職先が決まっていない場合
雇用保険被保険者証・離職票を受け取り、
健康保険証を変換しましょう。

健康保険に関しては全額負担の『任意継続』か、
『国民健康保険』に加入しましょう。

年金手帳を受け取り、
国民年金に加入する必要もあります。
もちろん、源泉徴収表・住民税支払い方法の確認も必要です。

このように、
転職先が決まっている場合と
そうでない場合の『退職』は、
手続きに差があります。

もちろん、
転職先を決めた上での退職の方がリスクが少ないですね。

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